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제목 [홍천군체육회] 공공체육시설 직원채용공고(시설관리및환경관리)
내용

 

홍천군체육회 공공체육시설 직원채용공고(시설관리및환경관리)

 D-5

지원자격

  • 경력관계없음
  • 학력학력무관

근무조건

  • 지역강원특별자치도 홍천군 홍천읍 태학여내길 22, (홍천종합체육관내) (홍천종합체육관내)
  • 임금월급 219만원 이상

고용형태

  • 고용형태기간의 정함이 없는 근로계약
  • 근무형태주 5일 근무

복리후생

회사 로고
  • 기업명
    홍천군체육회
  • 업종
    그 외 기타 스포츠 서비스업
  • 기업규모
     
  • 설립년도
     
  • 연매출액
     
  • 홈페이지
  • 근로자수
    28 명
채용정보이력  
정보제공처 : 워크넷

 모집요강

직무내용
? 자격기준 :2024년 기준 60세 미만인자
? 우대사항 : 시설관리 및 환경관리 유경험자 우대
  - 시설관련 자격소지자 : 소방안전관리자, 위험물안전관리자, 
                          전기관련 전기기능사 이상 자격소지자 우대
? 주5일근무(09:00~18:00) ※사정에 따라 주말,휴일 연장근무 할 수 있음
 - 보수조건 : 관련규정에 의거함
? 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2024. 12. 31 까지
접수기간 및 방법
    1) 원서접수는 방문접수, 우편접수, 팩스, 이메일
    2) 방문접수자는 홍천군체육회 회계시설팀에 접수
     ※ 주소 : 홍천군.읍 태학여내길 22 홍천종합체육관 내 홍천군체육회
     팩스 033)434-9675, 이메일 lj4se@nate.com
    - 접수기간 : 2024. 2. 16.(금) ~ 2. 20.(화) 17:00까지 접수(도착분에 한함)
     ※ 우편, 팩스, 이메일 접수는 접수기간내 항시접수가 가능하나 방문접수의 경우
        주말(토,일) 또는 휴일(법정공휴일)은 제외, 점심시간 평일(12:00~13:00) 제외
     ※ 우편, 팩스, 이메일로 접수하는 응시자는 반드시 홍천군체육회 회계시설팀으로
        연락해(033-434-9676) 접수여부를 확인하시기 바랍니다. 확인하지 않아 생기는 
        불이익은 응시자 책임이므로 반드시 확인해야 합니다.
경력조건학력고용형태모집인원장애인
채용인원
근무예정지
관계없음학력무관기간의 정함이 없는 근로계약1명
입사지원
현황통계
 강원특별자치도 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   홍천군 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   홍천읍 태학여내길 22, (홍천종합체육관내) (홍천종합체육관내)
모집직종 훈련정보 자격정보직종키워드관련직종
경비원(건물 관리원) 

 근무조건

임금조건근무시간근무형태사회보험퇴직급여
월급 2,192,240원 이상(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분)

주 소정근로시간 툴팁 : 40시간

주 5일 근무국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
퇴직금

※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

 전형방법

접수마감일전형방법접수방법제출서류 준비물제출 서류 양식
2024.02.20
마감시간 : 24시
서류,면접방문,우편,팩스,
이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기
이력서(자사이력서양식)
※ 자사이력서를 제출서류양식에서 다운로드받아 작성 후 입사지원 하시기 바랍니다.
[자사이력서양식] 지원서(양식).hwp
[기타서류양식] 채용공고(2024.2.7)11.pdf
  • 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

    *구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

  • 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

    * 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

  • 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

 우대사항

전공자격면허외국어능력병역대체 복무자채용고용허가제
 1급 소방안전관리자(우대) ,
전기기능사(우대)
 비희망 
우대조건컴퓨터 활용능력
  
기타우대사항작업환경
  

 기타사항

추가조건
 

 복리후생

  • 기숙사지원없음

  • 통근버스지원없음

  • 차량유지비지원없음

  • 식사제공지원없음

  • 교육비지원지원없음

  • 자녀학자금지원지원없음

  • 주택자금지원지원없음

  • 직원대출제도지원없음

  • 모성보호시설지원없음

기타 복리후생장애인 복지시설
  

 

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